Подскажите, пожалуйста, как отнесется налоговая и МОП (Сербии) к ИП, у которого ровно один постоянный клиент и выглядит так, будто это работа на зарплате, но оформлен полноценный контракт? Будут ли какие-либо санкции или отказ в продлении ВНЖ?
Думаю, что многим известно, что часто дистанционных работников оформляют по контракту, вот это тот самый случай цифрового кочевничества

Если у вас сербский партнер по контракту (работодатель) это одна ситуация, если иностранный, то другая

Сделайте так чтобы ваш контракт проходил тест самостальности. На продлении внж точно проблем не будет, а вот с налоговой хз, прецедентов известных пока не было. Если тест проходите то по-идее нарушения нет

Если у вас ИП и контрагент один и он сербское юр лицо, то могут заподозрить уклонение от налогов, что должен быть рабочий контракт , а не ИП. Тогда при проверке, могут доначислить и штрафануть. А если контрагент иностранное юр лицо, то у сербской налоговой вряд ли есть возможность вам что то доначислить.