Подскажите, пожалуйста, еще по справке с работы (для визы Японии) - в таком виде ОК? Работодатель к справке еще приложил «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем» - типа выписка из трудовой. Нужно ли ее в пачку документов прикладывать?

Лучше на справке написать реквизиты доверенности/приказа, на основании которой ведущий специалист подписал

Сама справка ок. Если ещё что то дали - возьмите на подачу. Если спросят - достанете из широких штанин

Спасибо, немного не понял, что значит реквизиты доверенности/приказа - как это должно выглядеть?

Без доверенности может подписывать только генеральный
Где то рядом с подписью или должностью лучше написать;
По доверенности номер от дата
Или
По приказу номер от дата

Был прецедент , когда вц отказался брать справку без этих данных (хотя это было лишь раз и велика вероятность, что это только позиция одного сотрудника)

Там справку секретарь подписывал, я бы тоже усомнилась в правомочности такой подписи.

Должность ведущий специалист так же не очень информативна

Формально, конечно, вц прав. Но, сдается мне, что вц просто ищет новые и новые способы немного увеличить средний чек с одного заявления