Здравствуйте.
Ранее я спрашивал, но сейчас эта тема опять была затронута и опять ничего не понятно.

Я работаю удаленно в России, соответственно для меня не является проблемой переезд на ПМЖ в Германию, необходимо ли мне увольняется и прибывать в Фридленд с записью в трудовой книжке об увольнении? Или можно продолжить работать?

У вас контракт допускает удаленную работу? Переведите его и возьмите с собой. Это не преступление удаленно работать. Немцы вольны работать где угодно. В bva нужно лишь доказать серьезность намерений к переселению. Разрывайте максимально, что вас привязывает к зоне выселения. По остальным пунктам просто давайте разъяснения. Вопросы будут - в любом случае.

Поддерживаю Сергея, обложитесь бумажками. Главное чтобы была логика ваших действий. Мне кажется выписка с адреса намного важнее чем увольнение. Всегда можно объяснить, что не хотите терять доход на переходный период, особенно если есть семья.

И исходя из особенностей систем налогообложения, работать из Германии удаленно на компанию РФ, становится очень невыгодно, если вы, конечно, не планируете уходить в сокрытие доходов.

Ну увеличится НДФЛ до 30 процентов, ничего страшного. Нужно привыкать к высоким налогам)

Бгы. И плюс соидн со стороны Германии тоже отменяют, доплатит еще столько же с другой стороны))