Здравствуйте, сын учится языку б2 беруф, но идет на аусбильдунг (в Германии) с 1,09,26,
Имеет ли он право приостановитт обучение языку и не сдавать экзамен, чтобы позже вернуться к этому ?
Ему 2 месяца уже оставалось до прюфунга .
Боюсь что нет.он может потерять шанс доучиться.попробуйте перенести аусбильдунг.
В2 берцы идёт одним модулем.больше могут не дать.
Придется потерпеть.тем более. В конце идёт подготовка к экзамену
Перенести аусбилдунг невозможно, если подписан уже контракт
Если работодателя и колледж, где он будет зантматься, устроит, что он не будет иметь сертиыикат В2, то может так поступить. Все дело в том, хватит ли ему тех знаний немецкого, чтобы учиться в колледже, сдавать тесты, а затем экзаменые. И работать с этим уровнем немецкого. Некоторым раюотодателям вообще сертификаты неважны, если нет прлблем в коммуникации.
Он может найти курсы выходного дня.У меня дочь,учась в беруфшуле с 7:40 до 16:30 успевала на миниджоб и на курсы В2.В2 сдала на очень хорошие баллы
Вернутся «к этому» это к чему вы имеете в виду. К курсам скорее всего нет. Но если всего 2 месяца осталось, то это немного.
Если нужен именно экзамен, спросите в школе, можно ли не продолжать обучение в школе, но сдавать экзамен с группой.
Я знаю девочку, которая нашла аусбильдунг во время курсов. Фирма согласилась, чтобы она сначала закончила курсы и экзамен.
А я знаю девушку у которой был аусбильдунг с сентября.но она не сдала в2 и ее все равно взяли .така как говорит и понимает хорошо.а экзамен она план подвала пересдать позже.
Моя знакомая тоже не сдала, но ей позволили сначала закончить курсы, а потом начинать аусбильдунг.
Для аусбильдунга не обязательно В2.Уже давно нет никаких требований сертификатов,как раньше было(или мы думали,что было).Так же и для работы.Если человек на собеседовании свободно общается,то смысл от бумажки с В1?Или сидит тупит и тычет сертификат В2...
Ну или так.договориться можно
Это да.
Но бывает что к знаниям все же требуется сертификат
Как правило,его к резюме прикрепляют
Да.естественно
Это, как правило, нужно для колледжа, а не для работодателя
