хотелось бы найти что-тл здесь, без аутсорса. с внж опять-же чтобы помог работодатель
У меня сейчас нет абсолютно цели зарабатывать и делать карьеру в IT. Цель - найти любую работу по моему профилю в жарком климате рядом с морем, а профиль этот именно IT, чтобы было что покушать и получить рабочее внж. IT направление это любая вакансия от эникея до обслуживания сетей/инфраструктуры, да хоть веб дизайн или "питонинг".
хоть роутеры настраивать). Аланья, Турция

Шансы близки к нулю. Либо это будет что-то под радарами.

Чтобы взять вас в штат и дать ВНЖ по трудоустройству работодатель обязан по местному законодательству нанять 5 Турков дополнительно (на любые должности). Это чтобы иноземцы не отнимали рабочие места у местных.
И не забывайте про прогрессивный налог до 40%

Вам накидал хороших идей выше.

Могу ошибаться , но вроде условие про "5 турков за одного ябанжи" вроде уже отменили 🤔

Не знал, не слышал. Но я, правда, и не мониторю постоянно. Слышал, были какие-то послабления для ребят из Казахстана, но не уверен.
Чисто эмпирически разницы в стаффинге сферы обслуживания я не наблюдаю.

Для компаний с УФ от 100.000$ на одного турка один иностранец( до 3х человек)

а чем так мешает 1:3 или 1:5 при, допустим, устройстве в местную организацию айтишником где по дефолту уже работает не айтишниками куча персонала турков?